Бизнес-тренер, консультант. Один из ведущих Российских экспертов в области подбора персонала.
Более 12’300 интервью, более 3’000 тренинго-дней, более 40 городов. Опыт набора персонала и обучения в пяти странах. Руководитель с 20-ти летним стажем. Опыт работы в качестве директора по персоналу в международной компании, стажировки по специализации HR в Швеции и Германии. Сертифицированный менеджер по персоналу, тренер (международный сертификат, Integrity Services, IPC). Кандидат психологических наук. Автор ряда оценочных методик (оценка персонала в бизнес-среде) и более 50 тренинговых программ
Семинары и тренинги
Мастер-класс: «Эффективное проведение интервью при подборе персонала»
Грамотное определение компетенций, необходимых для выполнения работы, виды компетенций, их ранжирование, структура профиля должности и методы его формирования. Основные закономерности и структура проведения интервью. PARLA – модель структурированного интервью для оценки обучаемости, навыков анализа и самоанализа, гибкости поведения, склонности и способности к развитию.
