19 Май В рамках реформы контрольно-надзорной деятельности Минтрудом России подготовлен и опубликован законопроект с поправками в Трудовой кодекс РФ
В рамках реформы контрольно-надзорной деятельности Минтрудом России подготовлен и опубликован законопроект с поправками в Трудовой кодекс РФ (Проект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» ,ID проекта 02/04/02-19/00088941, Дата создания 28 февраля 2019 г.).
Проект является частью программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости».
Планируется два главных нововведения:
- Установление права работодателей продлевать срочные трудовые договоры в пределах пятилетнего срока.
- Установление «плавающего» срока для оплаты отпускных.
В ТК РФ может быть внесена поправка, в соответствии с которой работодатели смогут оплачивать отпуск не за 3 дня до его начала, а в срок, установленный соглашением сторон трудового договора, но не позднее 3 рабочих дней с даты подачи заявления – то есть работодатели, подписавшие заявление на отпуск со следующего рабочего дня, не будут нести ответственность за неоплату в срок отпускных.
